Het Leidsche Rijn College in Utrecht heeft zich niet schuldig gemaakt aan discriminatie op grond van godsdienst toen het een stageovereenkomst met een moslimstudent vanwege geloofsuitingen voortijdig beëindigde. Dat stelt de Commissie Gelijke Behandeling (CGB) in een oordeel dat maandag bekend is gemaakt, meldt het Reformatorisch Dagblad. De student, die tevens als inval-imam actief was bij een moskee, volgde een tweejarige mbo-opleiding voor onderwijsassistent voortgezet onderwijs aan een regionaal opleidingscentrum. In het open leer centrum van het Leidsche Rijn College hield hij als stagiair toezicht op leerlingen die zelfstandig opdrachten maakten op de computer. De stage begon in november 2006 en zou duren tot medio 2007.
Vanwege het openbare karakter van het Leidsche Rijn College kreeg de stagiair het verzoek met terughoudendheid over zijn geloof te spreken. Desondanks zou hij onder andere folders hebben uitgedeeld over een serie moskeelezingen en met een Turkse studenten hebben gesproken over de juiste versie van de islam. De middelbare school kreeg daarop ongeveer tien klachten over de jongen.
Na een waarschuwend gesprek in januari besloot de rector van het Leidsche Rijn College in maart de stage te beëindigen. Als reden gaf hij onder meer op dat de stagiair, ondanks klachten en waarschuwingen, bleef ingaan tegen de gedragsregel van de school dat leerlingen en medewerkers hun geloof mogen uiten, mits dit geen afbreuk doet aan het door de school gewenste vrije werk- en leefklimaat. Volgens de commissie past dit klimaat bij de manier waarop het openbaar onderwijs volgens de Grondwet moet worden geregeld en zijn gedragsregels als die van het Leidsche Rijn College dan ook niet discriminerend bedoeld.
Volgens de commissie staat verder vast dat de stage van de student niet is beëindigd vanwege zijn geloofsovertuiging, maar omdat hij het door de school gewenste leef- en werkklimaat aantastte. Mede omdat de gewenste gedragsverandering uitbleef, restte de school volgens de commissie geen andere maatregel dan de beëindiging van de stage. Het Leidsche Rijn College krijgt wel het advies afspraken over geloofsovertuigingen uitdrukkelijk vast te leggen en aan de orde te stellen in begeleidingsgesprekken.
Lees ook op deze blog:
Nieuwe trend: opdringerige gelovigen ontslaan
Lees ook:Nieuwe trend: opdringerige gelovigen ontslaan
Lees ook:Basisschool mag ouders niet verplichten om handen te schudden
Lees ook:Moslima mag wel schoonmaken maar niet in kantine werken
Lees ook:Weigering leerling wegens open internet en tv onrechtmatig
Lees ook:Christelijke scholieren tonen solidariteit met moslim-directeur
Goedzo! En dat schept gelijk een mooie “jurisprudentie”. Voor zover daar over gesproken mag worden, CGB heeft immers niet meer macht dan de lokale aldi.
Hopelijk een eerste stap in het terugdringen van vrouwenonderdrukking, homofobie, genitale verminking Jodenhaat, terreur, gelijkschakeling en gweldsverheerlijking.